精品项目

一、【项目背景】

企业人力资源管理师考试是目前由国家劳动和社会保障部统一组织的职业资格考试中最热门的项目，是人力资源管理相关专业人员求职、任职、晋升、包括出国等方面的有效证件，可记入档案、全国通用，终身有效。

二、【项目收益】

1.    我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都起着关键作用；

2.    考试合格人员可获得国家人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《企业人力资源管理师资格证书》。

三、【项目对象】

1.    在岗但未参加过专业的培训，也无资格证书者；

2.     希望通过培训转岗人力资源工作的；

3.     在校大中专院校相关专业的学生。

四、【项目时间】

6天（项目在3个月内完成）

五、【项目形式】

互动讲授/小组讨论/提问交流/案例分析/角色模拟/体验游戏

六、【项目内容】

七、【优势及案例】

1、 培训成果转化优势

长江职教集团的将会在项目实施过程中运用训前作业、测评，训中讲授、情景模拟、教练技术、实际案例研论、作业辅导，训后的行动学习跟踪等多种教学方法和实训手段保证培训效果的落地。

2、 师资优势

长江职教集团依托总工会的平台资源，在人力资源管理师培养项目上拥有独特、强大的一线实战师资库资源。师资库中数十位讲师和专家不仅有着良好的教育背景，绝大多数讲师和专家有着20年以上的实际工作经验。