江苏长江职教集团招聘信息

招聘流程

一、网上投递简历
面向群体:社会人才及高校毕业生
网申时间:2016年1月1日—2016年12月30日登录长江职教集团官网(发送邮件)投递简历。
二、线上建立筛选
针对所有简历投放人员,我们秉承着认真、负责的态度,将适合各个岗位的人才简历采集下来,并且简历筛选通过之后将以“短信&邮件”的形式通知面试者面试时间及面试地点。请参加初试的同学携带好个人简历。
三、综合复试
初试通过之后将以“短信&邮件”的形式通知面试者复试时间及地点,复试采取一对一或小组的形式开展,请参加复试的同学及时抵达复试点。
四、发offer正式录用
复试完后,我们会在1周内向面试通过的同学发放正式offer。

招聘岗位

市场营销拓展专员

职责描述:

1、性格开朗,积极主动的个性;

2、学习欲望强烈;

3、有清晰的个人事业目标;

4、要有基本的电脑操作水平(会使用office软件、对于一个新的软件能够较快上手、打字速度快)

5、要有一定的职场工作经验

6、有足够的耐心和团队合作意识,乐观、积极向上。有良好的个人素养;

职位要求:

1、掌握销售部所有工作环节和流程;

2、协助销售部各个岗位完成分解目标;

网络管理营销

岗位职责:
1、具有一定的文字功底;思维敏锐,熟悉新闻写作技巧。

2、负责网站的日常更新和维护,新闻信息及时快速上传到网站;

3、具有一定的市场营销、网络营销能力;

4、具有一定的广告策划能力;平面设计能力

5、具有一定的沟通、协调能力及处理突发事件的能力,

任职资格:
1
、性别:男
2
、大专以上

3、计算机或广告宣传;

4、有3年以上的工作经验;

5、具有良好的职业形象、能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
6、善于学习,积极上进,开朗乐观

江苏长江职教集团招聘产品策划

岗位要求

1、性别:女

2、学历:本科

3、专业:市场营销或中文专业

4、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表达能力

5、 熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,

6、 能进行网站维护设计者,自媒体运营经验优先


岗位职责:

1、组织参与业务创意构思,方案,给予前期提案,设计创意说明及后期结案报告等服务,

2、团队协作下,执行完成产品的创意构思和方案

3、稿件思路清晰,能够完成产品的创作思路规划

4、协助业务经以进行创意提案,保证工作的顺利进行

5、独立撰写各类稿件,策划方案,报告等。

江苏长江职教集团招聘项目经理

岗位要求:

1、性别:男

2、学历:本科及以上

3、专业:管理类或相关专业

4、工作经验:五年以上培训工作经历

5、有较强的沟通和洽谈能力,具备组织、协调及较强的文字表达及方案撰写能力,

6、熟悉各类办公软件,并有效进行文档制作



岗位职责:

1、负责培训需求调研,根据调研情况,制订年度、月度培训计划;

2、负责培训市场信息收集汇总;

3、负责培训项目销售工作;

4、负责企业培训项目策划,根据客户需求撰写项目方案或培训建议书;

5、负责对企业内训项目全过程的沟通与协调,对全程质量负责;

6、根据培训要求,把握对聘请老师进行甄选与培训对象匹配;

7、负责指导助乾地有效的培训现场服务;

8、对项目进行汇总分析优化;

9、负责客户日常维护与沟通。


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